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渠县人民政府办公室 关于渠县行政审批领域突出
发布时间:2020-07-09  编辑:admin

  为长远贯彻重心、省、市闭于深化“放管服”更改优化营商处境计划计划,加快政府机能改变,进一步晋升政务任职程度,革新使命态度,彻底根治行政审批界限“不可动、慢行动、乱行动”等优秀题目,确凿处理企业公共劳动痛点、堵点、难点,打制便捷高效、公然透后的政务处境,胀励商场生机和社会创设力,推进政务任职一体化融入“一圈一区”经济修立,为完成渠县“三个新定位”供应顽强政务任职保险,连接全县实践,拟订本奉行计划。

  保持以习新时期中邦特点社会主义思思为引导,所有贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,卖力落实重心、省、市闭于发展重心行业界限优秀题目体例解决的计划计划,重心整饬行政审批机能划转不到位、现场管制不到位、禁锢落实不到位和州里便民任职核心事项进驻不到位、事项管制不到位等题目,打消“灰色地带”,废除“中梗阻”,外率行政审批和禁锢举止,打通任职企业公共“终末一公里”。到2020年12月底前,县级政务任职大厅所有完成审批机能划转和运转,县、乡、村三级“最众跑一次”事项完成全遮盖,公共得意度完成大幅晋升。

  1.推广一枚印章管审批。将197项行政许可事项分两批实时划转到县行政审批局,并遵循事项划入情景,遵循“编随事走,人随编走”的规定,竣工编制划转和职员转隶。县级闭系部分要增强和谐配合,做好文献档案原料移交使命。〔负担单元:县结构部、县编办、县人社局、县行政审批局、县级闭系部分,竣工时限:2020年10月底前〕

  2.促进市政公用“一站式”任职。将与投资项目闭系的供水、供电、燃气、通讯等市政公用报装、验收、接入等任职事项纳入县级政务任职大厅,各任职供应单元向进驻窗口使命职员足够授权,确保“劳动不出大厅”。〔负担单元:县经信局、县住修局、县供水排水总公司、县电力有限负担公司、县华润燃气有限负担公司、县电信公司、县行政审批局,竣工时限:2020年6月底前〕

  3.所有促进事项网上办。肆意晋升网上政务任职才略,推进种种政务任职事项全面纳入网上政务任职平台管制,促进“一网通办”,主动向导企业和公共通过四川省政务任职网和天府通办APP所有发展网上申请,加快完成不会睹审批。〔负担单元:县行政审批局、县大数据核心、县级相闭部分、各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年8月底前〕

  4.促进审批权柄下放。以“全县通办”、“就近能办”和分核心管制事项三张清单为根蒂,县级部分只作办法要件审查、注册或上司鲜明下放的事项,正在州里(街道)能承接的根蒂上,必需下放终究,苛厉查处明放暗不放。〔负担单元:县行政审批局、县级相闭部分、各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年6月底前〕

  5.外率政务一体化平台应用。增强州里(街道)交易引导培训,促进四川省一体化政务任职平台正在下层应用,州里(街道)能办结的事项要通过全省一体化政务任职平台正在州里(街道)管制;审批权正在县级的,由州里(街道)正在全省一体化政务任职平台接件,通过一体化政务任职平台上传到县级审批,证件通过邮政速递投递申请人或州里(街道)便民任职核心,确凿轻易下层公共劳动。各州里(街道)要所有授予窗口使命职员审核上报权和审批决策权,推广“一枚印章管任职”,悉力打制联合壁向下层公共的一站式任职、一门式管制众性能任职平台。〔负担单元:县行政审批局、县级相闭部分、各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年10月底前〕

  6.推广“一窗众能”。便民任职核心(分核心)要加大对窗口职员思思政事及交易本领培训,晋升职员交易本领,拓展延迟任职规模,所有推广“一窗众能”,逐渐完成“一窗通办”,使窗口职员成为任职公共的众面手,助助、闭系公共的知心人。〔负担单元:各州里邦民政府、街道劳动处、县行政审批局,竣工时限:历久〕

  7.增强使命结构指点。推广县级分担指点包片轨制,按期搜检督导州里(街道)便民任职使命,不按期考虑处理便民任职使命中存正在的困苦和题目,确保便民任职使命有人抓有人管。深化州里(街道)便民任职核心(分核心)照料,修设职责明确、运转有序的下层便民任职体例,完成便民任职外率化运转。〔负担单元:县政府办、县行政审批局、各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年10月底前〕

  8.深化保险机制。将州里(街道)便民任职核心、分核心和村(社区)代办点运转经费纳入县级财务预算,州里(街道)便民任职核心运转经费遵循乡5万元/年、镇(街道)6万元/年程序预算(征求已捣毁州里)。村(社区)便民任职代办点经费由村(社区)办公经费中兼顾处理。修设健康州里(街道)便民任职核心(分核心)修立照料运转考评及赏罚引发机制,各州里(街道)拟订便民任职核心(分核心)窗口使命职员平居照料审核门径并结构奉行。〔负担单元:县财务局、县行政审批局、各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年10月底前〕

  9.流利投诉举报渠道。流利政民、政企互动渠道,颁布举报电话,创立举报箱,全方位、全天候、高功用受理市民商量、投诉。修设政务任职得意度测评机制,对县、乡、村政务任职使命发展测评,深化公共插足、公共评议、公共监视,把更改效率的评判权交给公共。[负担单元:县行政审批局,竣工时限:2020年9月底前〕

  10.深化行政效用禁锢。增强全省行政效用视频监控体例运转照料,确保所有遮盖县级政务任职大厅和各州里便民任职核心(分核心)。设计专人做好寻视日记,实时处理复兴公共投诉,做到投诉举报定时办结率100%。修设部分办结件随机抽查机制,对部分办结件审批全进程和任职得意度通过电话回访或现场查阅原料等举办随机抽查。〔负担单元:县行政审批局,竣工时限:2020年8月底前〕

  11.发展政务任职“好差评”。拟定政务任职“好差评”审核门径,所有发展政务任职“背靠背”评议以及二维码扫码评议,让政务任职质效由企业和公共来评判,压实压细使命负担,倒逼各级政务任职机构晋升任职程度。〔负担单元:县行政审批局,各州里邦民政府、街道劳动处,竣工时限:2020年10月底前〕

  各州里(街道)、县级相闭部分要连接实践,聚焦企业和公共劳动痛点、难点、堵点,主动行动、攻坚克难,采纳强有力的设施,推进各项使命落实。县行政审批局要增强兼顾和谐,会同相闭部分搜检催促各项设施的落地落实。各州里(街道)各部分要比照使命职业,鲜明职责分工和竣工时限,抓好整体使命落实。督查部分要不按期对行政审批界限优秀题目体例解决情景举办明察暗访,对促进不力、设施不实、效力不昭彰的,实时转达并责令期限整改。情节紧要的,予以苛厉问责,以强有力的手腕推动政务任职处境接续改观,确凿晋升公共的得意度。

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